Jobsuche für Building Automation Systems

Ihre Aufgaben: - Bedienen und rüsten von CNC-Bearbeitungsmaschinen - Durchführen von Werkzeugwechsel - Eigenständiges Bearbeiten von Aufträgen, anschließende Qualitätskontrolle und Dokumentation der Erzeugnisse - Durchführen von Prüftätigkeiten und Korrekturen - Wartungsarbeiten und kleinere Instandsetzungsarbeiten an den Maschinen - Einstellen aller Messeinrichtungen Ihre Qualifikation: Ausbildung als Maschinen- und Anlagenfüher (w/m/d) oder vergleichbare QualifikationErfahrung und Kenntnisse im Umgang mit CNC-gesteuerten AnlagenUmgang mit Automation und Steuerung (Sinumerik 840 D, Kuka Roboter KRC4) hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur Conti Schicht Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Schneller und unkomplizierter EinstiegUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!

Dokumentation von Serviceeinsätzen Vor- und Nachbereitung der Serviceeinsätze in enger Abstimmung mit weiteren Fachabteilungen Online- und Telefonsupport zur Unterstützung und Fehlersuche bei Anlagenstörungen Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsansprüchen Ihre Qualifikation als Monteur/Servicetechniker: Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Industriemechanik oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Bereiche (Mechanik / Elektrik / Steuerungstechnik) sowie ausgeprägtes technisches Verständnis Vorkenntnisse in der SPS-Programmierung wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (ca. 50-70%) sowie Führerscheinklasse B Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist und unternehmerisches Denken Ihr Vorteil in Schechen: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!

Ihre Aufgaben: Montage von elektronischen Baugruppen und Systemen Durchführung von Tests und Inbetriebnahme elektronischer Systeme Fehleranalyse und Behebung von Störungen an elektronischen Systemen Erstellung von Dokumentationen und Berichten Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektronischen Systemen Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektronikfertigung und -montage von Vorteil Gute Kenntnisse in der Montage von elektronischen Baugruppen und Systemen Kenntnisse in der Messtechnik und im Umgang mit Prüfgeräten Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und eine hohe Motivation Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungWeitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!

Ihre Aufgaben: Instandhalten von Maschinen und Anlagen Warten, Inspizieren und Optimieren von Maschinen und Systemen Einstellen von Systemen und Anlagen (mit elektrischer, pneumatischer oder hydraulischer Energie) Montieren von mechatronischen Systemen Durchführen von Prüfungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) Berufserfahrung im obengenannten Bereich erforderlich Handwerkliches Geschick von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.

Ihr Profil als Head of CRM (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation  Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden CRM Position - idealerweise im E-Commerce oder Handel Nachweisbare Erfolge im Aufbau, in der Optimierung und in der Weiterentwicklung von CRM-Maßnahmen sowie in der Teamführung vorweisen Sicherer und routinierter Umgang mit relevanten KPIs wie CLV, Wiederkaufsrate, Öffnungsrate, CTR, CVR, Umsatz, Groß, Profit, Chur Rate und CPL Freude daran, Projekte engagiert voranzutreiben, neue Technologien einzusetzen und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen    Das bietet Ihnen unser Kunde als Head of CRM (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz:  Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie  Großer Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und die digitale Weiterentwicklung des CRM-Kanals  EIn junges, dynamisches und sportliches Team von Tennis- & Padelbegeisterten  Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.   Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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