Willkommensprämie unseres Kunden in Höhe von 800€ Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Wir bieten dir während der gesamten Vermittlungsphase persönliche Beratung und Betreuung und sind dein Partner für einen schnellen und unkomplizierten Einstieg. Wir bitten um Verständnis, dass wir für entstandene Kosten beim Bewerbungsprozess nicht aufkommen und per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können.
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Technikerausbildung Mindestens 1–2 Jahre einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (TIA Portal) für Maschinen und Anlagen Erfahrung und Freude an der Erstellung von Bedienoberflächen (HMI) Idealerweise erste Kenntnisse in der Antriebstechnik, Sicherheitstechnik oder mit ePlan P8 Kommunikative, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Fähigkeit, eigene Lösungsvorschläge zu entwickeln und umzusetzen Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Jetzt bewerben – unkompliziert & schnell! Du möchtest Dich beruflich verändern? Dann freuen wir uns auf Deine Kurzbewerbung gerne per E-Mail oder WhatsApp an 0176 23728669.
Elektrotechnik oder Versorgungstechnik Erste Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von Energiedienstleistungen, idealerweise Photovoltaik, Wärmepumpen und E-Mobilität wünschenswert Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Energieeffizienz und gesetzliche Rahmenbedingungen sowie idealerweise Erfahrung mit energiewirtschaftlicher Software Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Vanessa Lenzen unter 05741 23 65-14 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Stellenbeschreibung Elektroniker (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau - langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Individuelle Betreuung von Anfang an – Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit sehr guten Übernahmechancen Übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Lohnerhöhungen gemäß GVP-Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat Ihre Aufgaben: Elektrischer Aufbau und Verdrahtung von Baugruppen, Modulen und Anlagen Montage und Verkabelung von Schaltschränken nach technischen Unterlagen und geltenden Normen Mitwirkung bei der Inbetriebnahme sowie Durchführung von Funktions- und Testläufen Anpassung und Erstellung einfacher elektrischer Prüf- und Testeinrichtungen Durchführung sowie Dokumentation elektrischer Prüfungen an Maschinen und Anlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industrieelektrik / Elektrotechnik, beispielsweise als Industrieelektroniker, Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Schaltschrankbau, in der Anlagenverdrahtung oder Steuerungstechnik Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – einfach, schnell und unkompliziert über den für Sie passenden Weg. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und ggf.
Eine übertarifliche Bezahlung Eine großzügige Reisekostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen Ihre Bewerbung Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende dieser Anzeige.
Ihre Aufgaben: Montage und Beschriftung von Baugruppen und Schaltanlagen nach Stücklisten und Aufbauplänen Verdrahtung von Komponenten nach Verdrahtungslisten zum Teil auch nach Stromlaufplänen Anfertigung und Einbau von Leitungen, nach Bedarf auch unter Einsatz von Spezialwerkzeugen und Kabelschuhpressgeräten Einbringen und Bearbeiten von mehradrigen Leitungen Prüfung von Dokumenten wie Stücklisten und Zeichnungen sowie Durchführung von Sichtkontrollen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im wochenweisen Wechsel)Auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind nach abgeschlossener Bersausbildung herzlich willkommen Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Ein schneller und unkomplizierter EinstiegVerdienstmöglichkeiten bis zu 28,28 € BruttostundenlohnUnbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige SicherheitFrische und preiswerte Mahlzeiten in der hauseigenen KantineKostenfreie Parkplätze direkt vor der ArbeitsstätteDuschen und Umkleidekabinen für Ihren KomfortPrämien für erfolgreiche Empfehlungen neuer Mitarbeiter (m/w/d)Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche AnerkennungPersönliche Arbeitsschutzkleidung gemäß ESD-Vorschrift, die Ihnen gestellt wird Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldLangfristige Perspektiven und ein wohnortnaher ArbeitsplatzIndividuelle Begleitung und Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses und darüber hinausNutzung der Hofmann-App mit attraktiven Mitarbeiter-Rabatten Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
Plus: JobRad , Hansefit-Fitnessabo , Betriebsrestaurant, Kindertagesstätte, E-Ladesäulen und regelmäßige Teamevents Neugierig geworden? Dann melde dich direkt bei uns – unkompliziert und schnell! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Sachbearbeitung Tätigkeitsbereich: Auftragssachbearbeitung Einsatzort: Biberach/Baden Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406015A43935
Dokumentation von Serviceeinsätzen Vor- und Nachbereitung der Serviceeinsätze in enger Abstimmung mit weiteren Fachabteilungen Online- und Telefonsupport zur Unterstützung und Fehlersuche bei Anlagenstörungen Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsansprüchen Ihre Qualifikation als Monteur/Servicetechniker: Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Industriemechanik oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Bereiche (Mechanik / Elektrik / Steuerungstechnik) sowie ausgeprägtes technisches Verständnis Vorkenntnisse in der SPS-Programmierung wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (ca. 50-70%) sowie Führerscheinklasse B Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist und unternehmerisches Denken Ihr Vorteil in Schechen: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!