Sie arbeiten an geschäftskritischen Anwendungen, komplexen Systemlandschaften und modernen digitalen Lösungen, bei denen Qualität, Stabilität und Automatisierung im Fokus stehen Sie wirken am gesamten Software-Delivery-Lifecycle mit und legen dabei einen starken Fokus auf die Testautomatisierung von Frontend-Anwendungen und Backend-APIs, um die Lieferfähigkeit des Squads nachhaltig zu steigern Sie planen, entwerfen und implementieren automatisierte Tests für die von Ihrem Team entwickelten Features, integrieren diese in die Build-Pipeline und sorgen für transparente Testergebnisse gegenüber relevanten Stakeholdern Sie konzipieren und erweitern bei Bedarf Testautomatisierungs-Frameworks und bauen die automatisierte Testabdeckung kontinuierlich aus Sie arbeiten eng mit Testern, Entwicklern, DevOps-Ingenieuren, Fachbereichen und der Testing Guild zusammen, um funktionale und nicht-funktionale Anforderungen pragmatisch und effizient abzudecken – stets im Einklang mit der übergeordneten Testautomatisierungsstrategie Sie treiben Ihren Verantwortungsbereich im Testing eigenständig voran, bringen sich in Teststrategie und Testdurchführung ein und unterstützen manuelle Tests in Bereichen, in denen noch keine Automatisierung verfügbar ist Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation durch einschlägige Praxiserfahrung Praktische Erfahrung in der Testautomatisierung, einschließlich der Anwendung von Tools und Frameworks wie Playwright, Selenium, Karate, Cypress und Postman Gute Kenntnisse in Java sowie JavaScript/Node.js und Erfahrung mit CI-Umgebungen wie GitHub, GitLab oder Jenkins Erfahrung im Design von Testautomatisierungs-Frameworks, in der Definition von Teststrategien und Testansätzen sowie in der kontinuierlichen Verbesserung der automatisierten Testabdeckung für bestehende und neue Prozesse Verhandlungssicheres Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Teamorientierung und proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, eigenständig zu arbeiten, Best Practices zu teilen Attraktive Vergütung auf Basis des GVP-Tarifs – ergänzt durch außertarifliche Zulagen Moderne Arbeitsumgebung in repräsentativen Büroräumen in Berlin mit exzellenter Verkehrsanbindung Ausgeprägte Work-Life-Balance dank eines flexiblen Arbeitsmodells von Montag bis Freitag Betriebskantine mit vielfältigem Angebot für den täglichen Komfort Strukturierte und individuelle Einarbeitung, damit du dich fachlich und persönlich schnell sicher fühlst Digitale Zeiterfassung – transparent, fair und unkompliziert Kostenfreier Zugang zu externen Lernplattformen, z.B. für Soft-Skills, MS-Office-Trainings oder Fremdsprachen Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und Anbietern Persönliche Betreuung von Anfang an durch einen festen Ansprechpartner Moderne Hard- und Software, die dir effizientes und zeitgemäßes Arbeiten ermöglicht Ihr Kontakt Referenznummer 882447/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH