Das AlexPlus-Versprechen: Mehr Freizeit : 35 Stunden arbeiten – 39 Stunden bezahlt bekommen Mehr Freiheit : Sie sagen uns, wann Sie arbeiten können, und wir planen drumherum Mehr Vielfalt : Psychiatrie heute, Seniorenpflege morgen – Sie werden zum Allrounder Ihre Aufgaben Als Teil unseres AlexPlus-Pools sind Sie die professionelle Unterstützung dort, wo sie gerade am dringendsten benötigt wird: Fachkundige Pflege : Sie führen Pflegemaßnahmen in der Psychiatrie, Psychotherapie oder Seniorenpflege durch – abgestimmt auf die jeweiligen Patientenbedürfnisse Psychiatrische Expertise : Sie setzen gezielte Interventionen eigenverantwortlich um und geben den Patienten Sicherheit Team-Integration : Sie finden sich schnell in neuen interdisziplinären Teams zurecht und bereichern diese durch Ihre Flexibilität Wissenstransfer : Sie bringen Best Practices von einer Station auf die nächste und fördern so die Qualität im gesamten Verbund Verlässlichkeit : Sie sichern die Patientenversorgung bei personellen Engpässen ab, ohne dabei Ihre eigene Struktur zu verlieren Ihr Profil Das bringen Sie mit Abschluss : Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) – egal ob frisch examiniert oder mit jahrzehntelanger Erfahrung Anpassungsfähigkeit : Sie lieben die Abwechslung und stellen sich schnell auf neue Patienten und Kollegen ein Mindset : Sie sind ein Organisationstalent mit einer empathischen und respektvollen Grundhaltung Mobil : Sie sind bereit, zwischen den Einrichtungen auf dem Campus (und ggf. nahem Umland) zu wechseln Unser Angebot Der 35/39-Deal : Profitieren Sie von einer 35-Stunden-Woche bei vollem Gehaltsausgleich – mehr Zeit für das, was Ihnen wichtig ist Volle Transparenz : Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas plus spezifische Pool-Zulagen/ Sonderzahlungen Echte Flexibilität : Familienfreundliche Dienstpläne, die Ihren Namen verdienen Mobilität : Ob Jobrad oder Mobilitätspauschale – wir unterstützen Ihren Weg zur Arbeit Gesundheit aktiv : Yoga oder Rückengymnastik während der Arbeitszeit – weil uns Ihre Resilienz wichtig ist Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie sind mitverantwortlich für die Stationsorganisation und Sicherstellung des reibungslosen Stationsablaufs unter Berücksichtigung des vorgegebenen Pflegekonzepts im Sinne des Leitbildes unter Berücksichtigung der WirtschaftlichkeitSie haben zusammen mit der Stationsleitung die Personalverwaltung der Station in Bezug auf Dienstplanung/Schichtbesetzung, Abrechnung, Urlaubsplanung und bereichsübergreifendes Ausfallmanagement bei PersonalausfallSie beachten und überprüfen die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Richtlinien und tariflichen Rahmenvereinbarungen, das Arbeitsschutzgesetz sowie die HygienerichtlinienSie wirken beim Qualitätsmanagement mit und bei der Durchführung von AuditsSie nehmen an Bereichsbesprechungen teil und geben entsprechende Information im Rahmen von Stationsbesprechungen der eigenen Station weiterSie sind für die Durchführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen nach Zuordnung und bei Bedarf Vorschlagsrecht bei Neueinstellungen – und/oder Umbesetzungen auf der eigenen Station zuständigSie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der PatientenSie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durch Unsere Erwartung an Sie Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) oder Altenpfleger (m|w|d) und verfügen über Erfahrung im Bereich NeurologieSie verfügen über Leitungserfahrung oder die Bereitschaft die Zusatzqualifikation - Stationsleitung - zu erwerbenSie besitzen Organisations-, Kommunikations- und KoordinationstalentSie haben umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in den Grundsätzen der Personaleinsatzplanung, sowie der für den Bereich üblichen EDV-Anwendungen (Medico/Nexus)Sie identifizieren sich mit den Zielen unserer Klinik und wirken aktiv bei der Umsetzung mitSie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständigSie sind teamfähig und bringen ein hohes Maß an Schlüsselkompetenzen mitSie nehmen am Schichtdienst teil Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button. Das InnKlinikum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Stationsorganisation und Sicherstellung des reibungslosen Stationsablaufs unter Berücksichtigung des vorgegebenen Pflegekonzeptes im Sinne des Leitbildes unter Berücksichtigung der WirtschaftlichkeitSie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung sowie Personalführung und arbeiten eng mit den Schnittstellen zusammenSie beachten und überprüfen die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Richtlinien und tariflichen Rahmenvereinbarungen, das Arbeitsschutzgesetz sowie die HygienerichtlinienSie motivieren Ihr Team und fördern die Potentiale der PflegefachkräfteSie nehmen an Bereichsleiterbesprechungen teil und geben entsprechende Informationen im Rahmen von Teambesprechungen dem eigenen Bereich weiterSie sind für die Durchführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen nach Zuordnung und bei Bedarf Vorschlagsrecht bei Neueinstellungen - und/oder Umbesetzungen im eigenen Bereich zuständig Unsere Erwartung an Sie Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Sie haben die Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. ein Studium im Pflegemanagement oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich absolviertSie verfügen über mehrjährige LeitungserfahrungSie besitzen Organisations-, Kommunikations- und KoordinationstalentSie haben umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in den Grundsätzen der Personaleinsatzplanung sowie für den Bereich üblichen EDV-Anwendungen (Medico/Nexus)Sie identifizieren sich mit den Zielen unserer Klinik und wirken aktiv bei der Umsetzung mitSie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständigSie sind teamfähig und bringen ein hohes Maß an Schlüsselkompetenzen mitSie nehmen am Schichtdienst teilSie brennen für das Konzept der Integrativen Wochenbettversorgung von Mutter und Kind Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button. Das InnKlinikum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Fallbesprechungen & Visiten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und Empathie Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online, per E-Mail oder per Post. Bewerbung ohne Anschreiben möglich. Für weitere Fragen und Informationen stehen wir Ihnen montags bis donnerstags zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr telefonisch unter der 0341-22903270 zur Verfügung.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten Klinikum PERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm) BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Stationsorganisation und Sicherstellung des reibungslosen Stationsablaufs unter Berücksichtigung des vorgegebenen Pflegekonzeptes im Sinne des Leitbildes unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung sowie Personalführung und arbeiten eng mit den Schnittstellen zusammen Sie beachten und überprüfen die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Richtlinien und tariflichen Rahmenvereinbarungen, das Arbeitsschutzgesetz sowie die Hygienerichtlinien Sie motivieren Ihr Team und fördern die Potentiale der Pflegefachkräfte Sie nehmen an Bereichsleiterbesprechungen teil und geben entsprechende Informationen im Rahmen von Teambesprechungen dem eigenen Bereich weiter Sie sind für die Durchführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen nach Zuordnung und bei Bedarf Vorschlagsrecht bei Neueinstellungen - und/oder Umbesetzungen im eigenen Bereich zuständig Unsere Erwartung an Sie Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie haben die Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. ein Studium im Pflegemanagement oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich absolviert Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung Sie besitzen Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent Sie haben umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in den Grundsätzen der Personaleinsatzplanung sowie für den Bereich üblichen EDV-Anwendungen (Medico/Nexus) Sie identifizieren sich mit den Zielen unserer Klinik und wirken aktiv bei der Umsetzung mit Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig Sie sind teamfähig und bringen ein hohes Maß an Schlüsselkompetenzen mit Sie nehmen am Schichtdienst teil Sie brennen für das Konzept der Integrativen Wochenbettversorgung von Mutter und Kind Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button. Das InnKlinikum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten Klinikum PERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm) BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie sind mitverantwortlich für die Stationsorganisation und Sicherstellung des reibungslosen Stationsablaufs unter Berücksichtigung des vorgegebenen Pflegekonzepts im Sinne des Leitbildes unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Sie haben zusammen mit der Stationsleitung die Personalverwaltung der Station in Bezug auf Dienstplanung/Schichtbesetzung, Abrechnung, Urlaubsplanung und bereichsübergreifendes Ausfallmanagement bei Personalausfall Sie beachten und überprüfen die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Richtlinien und tariflichen Rahmenvereinbarungen, das Arbeitsschutzgesetz sowie die Hygienerichtlinien Sie wirken beim Qualitätsmanagement mit und bei der Durchführung von Audits Sie nehmen an Bereichsbesprechungen teil und geben entsprechende Information im Rahmen von Stationsbesprechungen der eigenen Station weiter Sie sind für die Durchführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen nach Zuordnung und bei Bedarf Vorschlagsrecht bei Neueinstellungen – und/oder Umbesetzungen auf der eigenen Station zuständig Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der Patienten Sie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durch Unsere Erwartung an Sie Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) oder Altenpfleger (m|w|d) und verfügen über Erfahrung im Bereich Neurologie Sie verfügen über Leitungserfahrung oder die Bereitschaft die Zusatzqualifikation - Stationsleitung - zu erwerben Sie besitzen Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent Sie haben umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in den Grundsätzen der Personaleinsatzplanung, sowie der für den Bereich üblichen EDV-Anwendungen (Medico/Nexus) Sie identifizieren sich mit den Zielen unserer Klinik und wirken aktiv bei der Umsetzung mit Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig Sie sind teamfähig und bringen ein hohes Maß an Schlüsselkompetenzen mit Sie nehmen am Schichtdienst teil Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button. Das InnKlinikum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege! Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege! Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile?
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung, denn Stillstand ist Rückschritt Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege! Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile?
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung, denn Stillstand ist Rückschritt Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege! Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile?
UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege! Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile?
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
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Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger PKW-Führerschein UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege! Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile?
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Das AlexPlus-Versprechen: Mehr Freizeit: 35 Stunden arbeiten – 39 Stunden bezahlt bekommen Mehr Freiheit: Sie sagen uns, wann Sie arbeiten können, und wir planen drumherum Mehr Vielfalt: Psychiatrie heute, Seniorenpflege morgen – Sie werden zum Allrounder Ihre Aufgaben Als Teil unseres AlexPlus-Pools sind Sie die professionelle Unterstützung dort, wo sie gerade am dringendsten benötigt wird: Fachkundige Pflege: Sie führen Pflegemaßnahmen in der Psychiatrie, Psychotherapie oder Seniorenpflege durch – abgestimmt auf die jeweiligen Patientenbedürfnisse Psychiatrische Expertise: Sie setzen gezielte Interventionen eigenverantwortlich um und geben den Patienten Sicherheit Team-Integration: Sie finden sich schnell in neuen interdisziplinären Teams zurecht und bereichern diese durch Ihre Flexibilität Wissenstransfer: Sie bringen Best Practices von einer Station auf die nächste und fördern so die Qualität im gesamten Verbund Verlässlichkeit: Sie sichern die Patientenversorgung bei personellen Engpässen ab, ohne dabei Ihre eigene Struktur zu verlieren Ihr Profil Das bringen Sie mit Abschluss: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) – egal ob frisch examiniert oder mit jahrzehntelanger Erfahrung Anpassungsfähigkeit: Sie lieben die Abwechslung und stellen sich schnell auf neue Patienten und Kollegen ein Mindset: Sie sind ein Organisationstalent mit einer empathischen und respektvollen Grundhaltung Mobil: Sie sind bereit, zwischen den Einrichtungen auf dem Campus (und ggf. nahem Umland) zu wechseln Unser Angebot Der 35/39-Deal: Profitieren Sie von einer 35-Stunden-Woche bei vollem Gehaltsausgleich – mehr Zeit für das, was Ihnen wichtig ist Volle Transparenz: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas plus spezifische Pool-Zulagen/ Sonderzahlungen Echte Flexibilität: Familienfreundliche Dienstpläne, die Ihren Namen verdienen Mobilität: Ob Jobrad oder Mobilitätspauschale – wir unterstützen Ihren Weg zur Arbeit Gesundheit aktiv: Yoga oder Rückengymnastik während der Arbeitszeit – weil uns Ihre Resilienz wichtig ist Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege! Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile?