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Ihre Aufgaben: Sicherstellen der Dokumentenqualität (interne und externe Dokumente) durch QualitätskontrollenErstellen, Pflegen, Bereitstellen und Archivieren aller technischen Publikationen für Print- und elektronische Medien in Abstimmung mit den Verantwortlichen Redakteuren/KoordinatorenUnterstützung bei der Informationsbeschaffung aus relevanten Datenbanken und Fachbereichen auf Maschinen oder AnlagenebeneControlling von Terminplänen und einfordern der TermintreueKoordination von Übersetzungsprozessen jeglicher Art Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungStellenrelevante Berufserfahrung wünschenswertGute EnglischkenntnisseErfahrung mit MS-Office-AnwendungenVorkenntnisse mit SAP von VorteilTeamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
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B. als Elektroniker, Industrieelektriker, Mechatroniker oder Land-/Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Anwendern Hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, Störungen eigenständig zu analysieren und zu beheben Reisebereitschaft - regional, bundesweit oder in der DACH-Region Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Serviceorientiertes Denken sowie Freude am Arbeiten vor Ort beim Kunden Führerschein Klasse B HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – schnell und unkompliziert über Ihren bevorzugten Weg: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und ggf.
Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und weiteren relevanten Unterlagen direkt und unkompliziert über unser Karriereportal zu. Unsere Personalreferentin Kim Kaczmarczyk (02389 7978-251) ist die richtige Ansprechpartnerin, wenn du mehr über den Bewerbungsprozess erfahren möchtest.
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