(je nach Erfahrung) Auf einen Blick Arbeitsbereich: innerbetrieblicher Transport & Lagerlogistik Schichtmodell: 2-Schicht (Mo–Fr), gelegentlich Samstag Einsatz: Langfristig & sicher Arbeitsumfeld: Strukturierte Abläufe, hohe Sicherheitsstandards Dein Aufgabenbereich als Staplerfahrer (m/w/d) Innerbetrieblicher Warentransport mittels Frontstapler Be- und Entladen von LKW Ein- und Auslagerung von Materialien Durchführung von Waren- und Sichtkontrollen Ordnung und Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Lagerbereich Meldung von Störungen oder Auffälligkeiten an die Schichtleitung Dein Profil Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich Berufserfahrung als Staplerfahrer wünschenswert Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot für dich Stundenlohn ab 17,00€, Steigerung nach Erfahrung möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- & Weihnachtsgeld Moderne Arbeitskleidung & PSA Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld Persönliche Betreuung durch unser Team vor Ort Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt – Lebenslauf reicht. Schnell & unkompliziert. ##1,537005043
(je nach Erfahrung) Auf einen Blick Arbeitsbereich: innerbetrieblicher Transport & Lagerlogistik Schichtmodell: 2-Schicht (Mo–Fr), gelegentlich Samstag Einsatz: Langfristig & sicher Arbeitsumfeld: Strukturierte Abläufe, hohe Sicherheitsstandards Dein Aufgabenbereich als Staplerfahrer (m/w/d) Innerbetrieblicher Warentransport mittels Frontstapler Be- und Entladen von LKW Ein- und Auslagerung von Materialien Durchführung von Waren- und Sichtkontrollen Ordnung und Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Lagerbereich Meldung von Störungen oder Auffälligkeiten an die Schichtleitung Dein Profil Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich Berufserfahrung als Staplerfahrer wünschenswert Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot für dich Stundenlohn ab 17,00€, Steigerung nach Erfahrung möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- & Weihnachtsgeld Moderne Arbeitskleidung & PSA Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld Persönliche Betreuung durch unser Team vor Ort Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt – Lebenslauf reicht. Schnell & unkompliziert. ##1,537005043
Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Datum an den Fachbereich Personal, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter http://www.bad-waldsee.de/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt. https://bad-waldsee.pitchyou.de/JLVQE?
MPG, MPBetreibV und MPDG und verfügen über fundierte Kenntnissen in der Informations- und NetzwerktechnikSie überzeugen durch Ihre Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Ihr hohes Maß an DienstleistungsorientierungSie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button. Das InnKlinikum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Initiierung und Begleitung von Lernprozessen Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Initiierung und Begleitung von Lernprozessen Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.